Nos comités
Pour soutenir le conseil d’administration dans la prise de décision et garantir les meilleures pratiques commerciales, nous disposons de quatre comités au niveau du conseil d’administration.
Comités DEBRA
- Comité des finances, des risques et de l'audit
- Comité des fins de bienfaisance
- Comité des nominations et de la gouvernance
- Comité de rémunération
Comité des Finances, des Risques et de l'Audit (FRA)
La FRA supervise les contrôles financiers et la stabilité de l'association. Elle conseille le conseil d'administration et est chargée de garantir la bonne gestion financière de l'association, de ses ressources et de ses actifs. Elle soutient ensuite la fourniture de soins et d'un soutien à vie à la communauté britannique atteinte d'EB, ainsi que l'investissement dans la recherche pionnière pour garantir des traitements efficaces.
Les membres du comité FRA comprennent les administrateurs de DEBRA UK, les membres de l'équipe de direction de DEBRA UK, des personnes possédant une expertise financière, d'audit ou de risque, et des personnes travaillant elles-mêmes chez EB ou ayant un lien étroit avec EB.
Les principales responsabilités du comité FRA comprennent :
- Soumettre le budget annuel de l'organisme de bienfaisance à l'examen du conseil d'administration
- Assurer que des routines, des rapports et des comptes sont établis pour surveiller et contrôler les finances de l'organisme de bienfaisance
- Assurer le respect des réglementations et procédures financières et proposer au Conseil d'administration toute modification nécessaire à ces réglementations et procédures
- Décider des mesures à prendre en cas de manquement aux règlements ou aux procédures signalé par le directeur financier
- Suivi et conseil sur le respect des exigences légales en matière de reporting et des pratiques et réglementations financières approuvées
- Recommander au Conseil la nomination d'auditeurs externes et nommer, si nécessaire, des auditeurs internes
- Considérant les rapports des auditeurs internes et externes concernant l'information financière et le contrôle
- Approbation du programme de travail des auditeurs internes
- Examiner le registre des risques de l'organisme de bienfaisance et recommander des stratégies de gestion des risques
- Recommander au Conseil d'administration l'adoption des comptes annuels
- Examiner et soumettre le plan d'affaires annuel sur cinq ans au conseil d'administration pour approbation
- Réviser régulièrement la politique de réserve de DEBRA et recommander au conseil d'administration le niveau minimum de réserves à détenir
- Gestion des fonds de l'organisme de bienfaisance, information du conseil d'administration des mouvements importants entre les fonds
- Maintenir une relation de travail solide avec le PDG et le PDG adjoint, le directeur des finances et les autres membres de l'équipe de direction
Membres du Comité FRA :
- Dan Mundy (Président)
- Jim Irvin
- Simon Talbot
- Tony Byrne (PDG de DEBRA UK)
- Simon Jones (Directeur financier de DEBRA UK)
- Jas Jhaj
- Laura Briggs KC
- Katy Hinchcliffe
Comité des fins caritatives (CPC)
Le CPC façonne et guide la stratégie et la vision de l'association en matière de soins et de recherche. Cela comprend la supervision et le développement des recherches actuelles et futures, l'adhésion à l'association, le soutien à la communauté EB et les soins de santé. Le Comité conseille le conseil d'administration de DEBRA UK sur les questions liées à tous ces domaines.
Les membres du CPC comprennent les administrateurs de DEBRA UK, les membres de l'équipe de direction de DEBRA UK, des personnes ayant une expertise en recherche clinique et des personnes atteintes d'EB elles-mêmes ou ayant un lien étroit avec l'EB.
Responsabilités du CPC :
- Réviser en permanence la stratégie de recherche et de soins de DEBRA UK
- Recevoir des rapports et des recommandations de conseillers compétents sur les activités de recherche en cours
- Déterminer les priorités en matière de dépenses de recherche chaque année
- Formuler des recommandations au Conseil d’administration sur les décisions de financement
- Recevoir des rapports sur les activités des équipes de soutien communautaire et de soins de santé EB
- Examen des propositions de développement de services
- Recevoir des rapports de l’équipe de direction sur le contrôle budgétaire et l’importance financière des décisions prises
Membres du PCC :
- Carly Fields (présidente)
- Edwin Chamanga
- Paul Coton
- Debbie Installer
- Gareth Jones
- Sandrine Letellier
- Docteur Bethany Patenall
- Thomas Thomas
- Tony Byrne (PDG de DEBRA UK)
- Dr Sagair Hussain (directeur de la recherche DEBRA Royaume-Uni)
- Claire Mather (Directrice des services aux membres de DEBRA UK)
- Catherine Umeh
- Jenny Heaton
Comité des nominations et de la gouvernance
Le Comité des nominations et de la gouvernance supervise la structure, la composition et l'efficacité du conseil d'administration de l'organisme de bienfaisance et de ses comités, ainsi que le processus de nomination des administrateurs et des ambassadeurs. Le Comité surveille les procédures de gouvernance de l'organisme de bienfaisance.
Les membres du comité:
- David Bendor-Samuel (président)
- Champs Carly
- Jim Irvin
- Dan Mundy
- David Spence
Comité de rémunération
L'objectif du comité de rémunération est de recommander au conseil d'administration une rémunération équitable pour le PDG, le directeur général adjoint et l'équipe de direction de DEBRA UK et d'examiner les recommandations du PDG sur la politique de rémunération annuelle des collègues de DEBRA UK.
Membres du Comité de rémunération :
- Simone Bunting (présidente)
- Jim Irvin
- Dan Mundy
- Simon Talbot
En savoir plus sur notre conseil d'administration Et comment devenir syndic.
Notre conseiller indépendant
En plus de nos administrateurs et des membres du comité, nous sommes reconnaissants de pouvoir compter sur le soutien de notre conseiller indépendant, le professeur Chris Griffiths OBE.
Chris partage ses vastes connaissances et son expérience dans le domaine de la dermatologie pour soutenir notre programme de recherche et notre mission visant à mettre fin à la douleur de l'EB.